Tâches à exécuter :

Sous la supervision du chef de projet, le Chargé de Suivi Evaluation va mettre en place des outils de suivi évaluation, les outils de collecte et de traitement des plaintes et feedback des bénéficiaires, les retours d'informations et il accompagnera les équipes dans la mise en œuvre ou dans le processus d'implémentation des activités ainsi que dans le processus de rapportage.

Le suivi et évaluation (S&E) de projets est une discipline clé dans le domaine de la gestion de projets, particulièrement pour évaluer les impacts, Ilefficacité et la durabilité des initiatives. Pour travailler dans ce domaine, plusieurs compétences sont attendues du (de la) Chargé(e) de Suivi et évaluation S&E :

1.   Maîtrise des méthodologies de suivi et évaluation compréhension des approches de suivi et d'évaluation, ' Uoptffr& o les indicateurs de performance, les enquêtes de satisfaction, d'impact et les rapports de suivi, est essentielle pour mesure tl tefficacité des projets et apporter des ajustements nécessaires.

2.   Compétence en collecte et analyse de données : Le/la S&E doit être capable de collecter, analyser et interpréter des données qualitatives et quantitatives provenant des différentes parties prenantes du projet pour évaluer les progrès et les résultats. Il/elle doit également maîtriser les outils de collecte de données (enquêtes, entretiens, groupes de discussion) et d'analyse statistique.

3.   Capacité à rédiger des rapports d'évaluation et à communiquer les résultats : La capacité à rédiger des rapports clairs, précis et bien structurés, résumant les résultats du suivi et de l'évaluation est essentielle. Le/la chargé(e) doit aussi être capable de présenter ces résultats aux bailleurs de fonds, aux partenaires et aux parties prenantes de manière compréhensible et convaincante.

4.   Gestion de la planification et du calendrier des évaluations chargé(e) de S&E doit être capable d'élaborer et de mettre en œuvre des plans de suivi et d'évaluation en fonction des objectifs du projet, des échéances et des ressources disponibles. Il/elle doit aussi savoir adapter les plans en fonction de l'évolution du projet.

Compétence en gestion des parties prenantes et coordination : Une bonne gestion des relations avec les parties prenantes internes (équipe de projet) et externes (bailleurs de fonds, partenaires) est cruciale. Le/la chargé(e) de S&E doit assurer la communication et la collaboration avec toutes les parties prenantes pour garantir que le processus de suivi et évaluation est bien intégré et soutenu par tous

Profil recherché :

1.    Un Diplôme de Licence en gestion de projet (ou management de projet) ou Licence en suivi et évaluation (S&E) ou Licence en statistique ou en économie appliquée et justifiée des Formations spécialisées dans l'évaluation (en ligne ou en présentiel)

2.     L'adaptation aux conditions et exigences de AIDER-asbl,

3.    Une très bonne connaissance du milieu

4.     Les capacités organisationnelles pour planifier et suivre les activités

5.    Les capacités de travailler sous stress dans des situations instables,  La capacité de travailler dans un environnement multiculturel,

6.    La bonne maîtrise de la langue Swahili pour la formation et être en mesure de rédiger le rapport en français,

7.    La maitrise de conduire une moto au terrain

8.    Une très bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.), o La capacité de travailler en équipe, o Être à Kindu ou au Maniema

9.     

Comment Postuler

Une lettre d'une page (maximum) avec objet " Chargé Suivi Evaluation et Gestionnaire des bases de données " adressée à Madame la Coordinatrice Nationale qui explique avec précisions tes motivations de travailler avec AIDER-asbl

v  Un Curriculum Vitae à jour (maximum 3 pages) qui relève les connaissances et expériences du candidat

v  Copie de diplôme, Brevets de formations suivies Copies de services rendus

v  Copie de Carte de demandeur d'emploi (ONEM)

Soumission de dossiers

Les dossiers sont à déposer sous pli fermé :

1.   Kindu : à la réception de AIDER-asbl sise au N° 38, avenue DE LA PAIX,

Quartier Basoko non loin de l'hôtel ESPACE SHADARY

2.    Lusangi : à l'Hôpital Général de Référence de LUSANGI

3.    Seuls les candidats sélectionnés pour l'entretien seront contactés,

4.    Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler,

5.   Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.

6.           NB : AIDER-asbl ne demande pas les frais pour la soumission des dossiers et n'est pas non plus tenue au remboursement clos frais engagés par les soumissionnaires tout au long de ce processus. Pour AIDER-asbl

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement