Tâches à exécuter :

1.    Évaluation des besoins psycho-sociaux des survivantes LIAssistant Psycho-Social réalise des évaluations pour identifier les survivantes des VSBG ; identifier les besoins des individus et des communautés affectées par des situations de crise ou de violence, en particulier les survivants de violences sexuelles, de conflits armés ou d'autres traumatismes.

2.    Accompagnement psychologique individuel et en groupe : Il (elle) offre un soutien psychologique direct aux bénéficiaires, en organisant des séances de thérapie individuelle et/ou en groupe, et en appliquant des techniques  adaptées pour aider les personnes à surmonter leurs traumatismes émotionnels et psychologiques

3. Sensibilisation et éducation communautaire : Il (elle) mène des activités de sensibilisation au sein de la communauté pour informer sur la santé mentale, prévenir les traumatismes psychologiques et réduire la stigmatisation liée aux problèmes de santé mentale, en particulier les troubles liés aux violences sexuelles et aux conflits.

4.    Orientation et suivi des cas : L'Assistant(e) Psycho-Social(e) oriente les victimes vers les services appropriés, comme des soins médicaux, juridiques ou sociaux, et assure un suivi des cas pour garantir que les bénéficiaires reçoivent un accompagnement continu et un accès aux services nécessaires.

5.    Rédaction de rapports et collaboration avec dtautres acteurs : Il (elle) est responsable de la documentation des cas psycho-sociaux traités, de larédaction de rapports détaillant l i évolution des cas et des interventions, collabore avec d'autres acteurs humanitaires, comme les  leurs sociaux, les médecins et les autorités locales, pour uné}' coordonnée et holistique des soins.

Profil recherché :

1.    Un Diplôme de licence en Psychologie Clinique ou son équivalent,

2.    L'adaptation aux conditions et exigences d'AIDER-Asbl,

3.    Une très bonne connaissance du milieu o Les capacités organisationnelles pour planifier et suivre les activités

4.     Les capacités de travailler sous stress dans des situations instables,

5.    La capacité de travailler dans un environnement multiculturel,

6.    La bonne maîtrise de la langue Swahili pour la formation et être en mesure de rédiger le rapport en français,

7.    La maitrise de conduire une moto au terrain o Une très bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.),

8.    La capacité de travailler en équipe,

9.     Être à Kindu ou au Maniema

En plus de ces qualifications, l'Assistant(e) Psycho-Social(e) doit disposer des compétences suivantes :

1. Compétences en écoute active et en communication interpersonnelle L'Assistant Psycho-Social doit être capable d'écouter activement les bénéficiaires, de comprendre leurs besoins émotionnels et psychologiques, et de créer un environnement de confiance pour encourager l'expression et le soutien.

2, Compétences en gestion du stress et des traumatismes : Il doit posséder une solide compréhension des effets des traumatismes sur la santé mentale et être en mesure d'appliquer des techniques appropriées pour aider les individus à gérer le stress, les troubles anxieux et les séquelles des traumatismes psychologiques.

3. Capacité à travailler en équipe et à coordonner des actions multidisciplinaires L'Assistant Psycho-Social doit être capable de collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires (médecins, travailleurs sociaux, juristes, etc.) pour offrir une prise en charge holistique aux bénéficiaires, tout en maintenant des échanges réguliers avec les autres acteurs humanitaires et les autorités locales.

Comment Postuler

1.    Avoir expérience de 3 ans dans le secteur protection avec spécificité en VSBG.

2.    Avoir travaillé avec une ONG est un atout majeur,

Le dossier doit comprendre

1.    Une lettre d'une page (maximum) avec objet " Assistant Psychosocial 11 adressée à Madame la Coordinatrice Nationale qui explique avec précisions les motivations de travailler avec AIDER-asbl Un Curriculum Vitae à jour (maximum 3 pages) qui relève les connaissances et expériences du candidat Copie de diplôme, Brevets de formations suivies Copies de services rendus

2.    Copie de Carte de demandeur d'emploi (ONEM)

Soumission de dossiers

Les dossiers sont à déposer sous pli fermé :

1.    Kindu : à la réception de AIDER-asbl sise au N° 38, avenue DE LA PAIX,

Quartier Basoko non loin de l'hôtel ESPACE SHADARY

2.    Lusangi : à l'Hôpital Général de Référence de LUSANGI

3.    Seuls les candidats sélectionnés pour l'entretien seront contactés,

4.    Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler,

5.   Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.

6.           NB : AIDER-asbl ne demande pas les frais pour la soumission des dossiers et n'est pas non plus tenue au remboursement clos frais engagés par les soumissionnaires tout au long de ce processus. Pour AIDER-asbl

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement