Tâches à exécuter :

1.        Traduire en projets de conception visuelle les besoins exprimés par les départements ;

2.               Développer des projets de conception en récoltant les informations et données au bout des rencontres avec les départements clients ;

3.        Produire des rapports spécifiques sur les projets réalisés et en vue ;

4.        Rédiger des articles pour les canaux intranet et réseaux sociaux, y compris la gestion du site web d'entreprise ;

5.        Accomplir d'autres tâches, selon les besoins.

Profil recherché :

1.       Avoir un diplôme universitaire en Conception graphique ou arts appliqués ;

2.       Avoir plus de deux ans d'expérience ;

3.       Avoir la maîtrise des logiciels de 7éation tels que les séries d'Adobe Creative Cloud ;

4.       Avoir la connaissance sur les techniques de qualité, la photographie, la vidéo et le montage vidéo, webdesign ;

5.       Avoir des compétences fortes en planification ;

6.       Être capable de former un personnel technique ;

7.       Être capable de travailler sous pressions et sur des multiples projets ;

8.       Être capable de conduire un petit véhicule et avoir un permis de conduire national valide ;

9.       Penser avec créativité à produire de nouvelles idées ;

10. Être créatif et innovant dans la redéfinition d'un projet de conception tout en respectant les contraintes de coûts, du temps et du client ;

11. Exécuter simultanément plusieurs tâches : le concepteur graphique doit être en mesure de travailler simultanément sur plusieurs projets de conception demandés par différents départements

12. Utiliser une gamme variée des moyens notamment la photographie et la conception assistée par ordinateur ;

13. Produire un travail concis et de très grande qualité ; contribuer avec des idées et des illustrations à l'ensemble cu projet de conception ;

14. Être à jour avec les dernières évolutions dans le domaine des technologies de l'information, particulièrement les programmes de conception. Savoir bien collaborer en équipe notamment collaborer étroitement avec les imprimeurs, les rédacteurs, les photographes autres concepteurs, les chefs de publicité

Aptitudes physiques et environnement du travail                        

1.    Le travail est principalement exécuté dans un bureau professionnellement à la mine, dehors ou à l'usine ;

2.    Une pression élevée due aux urgences imprévues ;

3.    Travailler de longues heures ;

4.    Lors de l'exécution de ses tâche, l'agent sera régulièrement appelé à se tenir debout, s'asseoir, faire usage de ses mains.

6.             Le Client de TIA tient à promouvoir un environnement de travail sain, exempt d'alcool et de drogue, en recourant au test antidrogue obligatoire avant engagement. En outre, le test peut également être fait à l'improviste sur les agents.

Comment Postuler :

Si vous pensez avoir le bon profil pour ce poste, veuillez nous envoyer votre CV, la lettre de demande d'emploi, une copie de la pièce d'identité, les attestations des services rendus, pièces d'études, la carte ONEM (pour les chômeurs), aux adresses physiques ci-après :

Sis N°8083 Avenue Ditu, Quartier Golf, Commune et Ville de Lubumbashi, Province du

Haut-Katanga, République Démocratique du Congo (Direction Générale) ;

Bureau ONEM/Kolwezi ;

Bureau TIA WORK FORCE SAS/FUNGURUME, en face du restaurant-bar ICLASS ; Bureau TIA WORK FORCE SAS/KZI, N° 1615, Boulevard LD Kabila, Quartier Mutoshi, Commune de Manika, Province du Lualaba, République Démocratique du Congo (Référence : Bâtiment en étage, derrière la Tribune).

Les candidatures retenues passeront le concours de sélection et d'interview.

Les dossiers des candidats non retenus seront conservés dans la base de données des Ressources humaines de l'entreprise pour une période de 6 mois.

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement