La cérémonie de remise des diplômes, présidée par le Ministre des Ressources hydrauliques et de l’Electricité, Molendo Sakombi, a consacré l’aboutissement d’un programme porté par l’Unité de Coordination et de Management (#UCM) et l’Institut National de Préparation Professionnelle (#INPP), avec l’appui de la Banque mondiale et l’implication des ministères sectoriels.

À cette occasion, le Ministre des Ressources hydrauliques et de l’Electricité a souligné que cette initiative constitue un investissement stratégique dans le capital humain et un engagement concret du Gouvernement en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes.

Représentant le Directeur Général de l’ONEM en mission, Stanis Kapena, Coordonnateur de gestion des offres, a annoncé que l’ONEM assurera désormais la mise en relation de ces nouveaux techniciens avec les entreprises à la recherche de profils qualifiés.

À travers l’enregistrement des bénéficiaires sur la plateforme digitale www.onem.cd et l’application mobile MIKUBA, l’ONEM facilitera leur orientation professionnelle ainsi que leur accès aux offres d’emploi correspondant à leurs compétences, renforçant ainsi le lien entre la formation et les besoins réels du marché du travail.

Cette démarche s’inscrit dans la dynamique de modernisation du service public de l’emploi engagée avec le lancement officiel, le 9 juillet dernier, de la plateforme digitale de l’ONEM et de l’application mobile MIKUBA par le Ministre de l’Emploi et Travail, Ferdinand Massamba Wa Massamba.

Avec ces 331 techniciens désormais qualifiés en, l’ONEM entend transformer les compétences acquises en opportunités d’emploi concrètes, contribuant ainsi au développement des secteurs de l’eau et de l’électricité ainsi qu’à la promotion des emplois verts en République démocratique du Congo.