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📍Haut-Katanga : l’ONEM inaugure son nouveau siège provincial et renforce sa présence sur le terrain
L’Office National de l’Emploi poursuit sa dynamique de modernisation. Le Directeur Général de l’ONEM, Me Fanon BEYA a procédé vendredi dernier à l’inauguration officielle du nouveau siège de la Direction Provinciale du Haut-Katanga, en présence des cadres et agents de l’institution.
Cette nouvelle infrastructure s’inscrit dans la vision de transformation engagée par la Direction Générale, visant à améliorer les conditions de travail du personnel et à renforcer la qualité des services offerts aux demandeurs d’emploi ainsi qu’aux employeurs. Prenant la parole à cette occasion, le Directeur Général a rappelé l’importance pour l’ONEM de disposer d’infrastructures modernes et adaptées à ses missions. « L’ONEM est un acteur stratégique du secteur de l’emploi en République démocratique du Congo. Il doit retrouver sa place de référence et s’affirmer comme un partenaire incontournable dans la promotion de l’emploi et l’accompagnement des entreprises », a-t-il déclaré. Pour la Directrice provinciale du Haut-Katanga, Mme Jacqueline Kaluba, cette inauguration constitue un signal fort de l’engagement de la Direction Générale en faveur du renforcement des capacités opérationnelles des structures provinciales. « Ces nouveaux bureaux traduisent la volonté de rapprocher davantage l’ONEM de ses missions et de lui donner les moyens nécessaires pour répondre efficacement aux attentes des usagers », a-t-elle souligné. Elle a, par ailleurs, exprimé le souhait de voir cette dynamique se poursuivre à travers d’autres initiatives en faveur des différentes Directions Provinciales de l’Office à travers le pays. Situé au n° 5796 de la Route du Golf, dans le quartier Golf, commune de Lubumbashi, au troisième niveau de l’immeuble La Vision, ce nouveau siège témoigne de la volonté de l’ONEM de moderniser son image et de consolider son rôle dans l’intermédiation sur le marché du travail. À travers cette réalisation, l’ONEM réaffirme son ambition de se doter d’un environnement de travail à la hauteur de ses missions et des défis liés à l’emploi en République démocratique du Congo.