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DRC Mining Week 2026 : l’ONEM met en avant l’emploi des jeunes et la digitalisation dans le recrutement
Le Ministre des Mines, Son Excellence Monsieur Louis Watum Kabamba, a procédé ce mercredi au lancement officiel de la 21ᵉ édition de la DRC Mining Week 2026, placée sous le thème : « La transformation de la RDC : d’acteur local à plaque tournante mondiale des minéraux critiques ».
Réunissant les principaux acteurs du secteur minier, cette grand-messe annuelle constitue un cadre privilégié d’échanges sur les enjeux stratégiques liés au développement de l’industrie extractive en République Démocratique du Congo. Présent à cet important rendez-vous, l’Office National de l’Emploi participe activement à travers un stand d’exposition consacré à la promotion de ses services. L’établissement y met en lumière son rôle d’intermédiaire entre les entreprises minières et les demandeurs d’emploi, ses services d’orientation professionnelle ainsi que les mécanismes d’inscription des employeurs sur sa plateforme digitale. L’ONEM profite également de cette tribune pour promouvoir ses actions en faveur de l’employabilité des jeunes et sensibiliser les entreprises à l’importance de l’intégration d’une main-d’œuvre locale qualifiée dans les projets miniers. Parmi les innovations présentées figure l’application mobile Mikuba, disponible sur Google Play. Cet outil numérique permet aux entreprises de publier leurs offres d’emploi, d’accéder à une base de données de profils qualifiés et d’optimiser leurs processus de recrutement grâce à une mise en relation rapide, transparente et efficace avec les chercheurs d’emploi. La participation de l’ONEM à la DRC Mining Week 2026 sera également marquée par l’intervention de son Directeur Général, Me Fanon Beya Ngombe, en qualité de panéliste. Il prendra part à une réflexion consacrée à « l’intégration de la nouvelle génération dans le secteur minier », une thématique au cœur des défis actuels du marché de l’emploi. À travers cette présence remarquée, l’ONEM réaffirme son engagement à accompagner les entreprises dans leurs besoins en ressources humaines tout en contribuant à la promotion de l’emploi décent et à l’insertion professionnelle des jeunes en République Démocratique du