Dans son allocution d’ouverture, la Ministre malienne de l’Entrepreneuriat national, de l’Emploi et de la Formation professionnelle, Mme Oumou Sall Seck, a exhorté les responsables des SPE à adapter leurs politiques aux nouvelles réalités imposées par la révolution numérique et l’essor de l’intelligence artificielle.

Alliant vision politique et approche technique, la ministre a insisté sur la nécessité de renforcer les mécanismes d’appariement entre les compétences disponibles et les besoins du marché. Elle a également plaidé pour une anticipation accrue des métiers de demain afin de mieux préparer les demandeurs d’emploi aux exigences d’un environnement professionnel en constante évolution.

Selon Mme Oumou Sall Seck, les systèmes de formation et d’accompagnement doivent désormais intégrer les mutations technologiques qui redéfinissent les compétences recherchées par les employeurs à travers le monde.

La République démocratique du Congo a été représentée à ces assises par une forte délégation conduite par le Ministre de l’Emploi et du Travail, avec la participation du Directeur Général de l’Office National de l’Emploi (ONEM), Me Fanon Beya Ngombe. Cette présence témoigne de l’engagement de la RDC à contribuer aux réflexions continentales sur l’avenir de l’emploi et à promouvoir des solutions innovantes en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes.

Cette 6ᵉ session de l’AASEP constitue ainsi une importante plateforme d’échanges d’expériences et de bonnes pratiques entre les acteurs africains de l’emploi, avec pour ambition de bâtir des services publics d’emploi plus efficaces, inclusifs et adaptés aux défis du XXIᵉ siècle.