⁠⁠⁠⁠⁠⁠Cet accord, conclu dans un contexte de réforme et de structuration du marché de l’emploi en République démocratique du Congo, marque une étape importante dans le renforcement de la coopération interinstitutionnelle. Il vise à instaurer un cadre permanent d’échanges et d’actions conjointes pour un suivi rigoureux du secteur de la sous-traitance, identifié comme un vecteur clé de création d’emplois.

Au cœur de ce partenariat figure la mise en place d’un dispositif intégré de monitoring, destiné à améliorer la collecte, la fiabilité et l’exploitation des données relatives aux emplois générés par les entreprises de sous-traitance. L’objectif est de doter les décideurs publics d’indicateurs précis et actualisés, susceptibles d’éclairer efficacement les politiques nationales de l’emploi et de formation.

Selon les responsables des deux institutions, cette collaboration permettra également de renforcer le contrôle du respect de la réglementation en matière de sous-traitance, de promouvoir l’emploi local et de lutter contre les pratiques informelles qui échappent encore aux mécanismes officiels de suivi.

À terme, l’ONEM et l’ARSP ambitionnent de bâtir un système d’information performant et interconnecté, capable de fournir une cartographie fiable des opportunités d’emploi à l’échelle nationale. Ce dispositif contribuera non seulement à améliorer la transparence du marché du travail, mais aussi à valoriser les compétences locales et à maximiser les retombées socio-économiques de la sous-traitance au bénéfice de la population congolaise.

Par cette initiative, les deux institutions réaffirment leur engagement commun à œuvrer pour une gouvernance moderne, inclusive et orientée vers des résultats concrets en matière de création d’emplois durables.