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Actualité

ONEM – FEC : Renforcement du partenariat pour la promotion de l’emploi en RDC

Le Directeur Général de l’Office National de l’Emploi (ONEM), Me Fanon Beya Ngombe, a effectué une visite de travail auprès du Président de la Fédération des Entreprises du Congo (FEC), Robert Mulumba Kalombo, dans le cadre des préparatifs de la rencontre annuelle de redevabilité relative à la contribution patronale due à l’ONEM par les employeurs.

 

La rencontre s’est tenue mardi 10 mars 2026 à Kinshasa, au siège de la FEC. Elle a permis aux deux responsables d’aborder les modalités d’organisation de cette réunion annuelle, qui constitue un moment important d’échanges et d’évaluation entre l’ONEM et les représentants du secteur privé.

Au cours de cette séance de travail, les discussions ont porté sur l’importance de l’exercice de redevabilité, mais aussi sur les perspectives de consolidation du partenariat entre les deux institutions. En effet, l’ONEM et la FEC jouent un rôle déterminant dans la dynamique de promotion de l’emploi, de renforcement de l’employabilité des jeunes et d’accompagnement du développement du tissu entrepreneurial en République démocratique du Congo.

Les deux parties ont également souligné la nécessité de renforcer la confiance et la collaboration entre les acteurs publics et privés, afin de favoriser un environnement propice à la création d’emplois et à la croissance économique.

Cette démarche s’inscrit dans la vision du Président de la République, Félix Antoine Tshisekedi Tshilombo, qui a placé la création d’emplois au cœur de son action, avec l’ambition de générer plus de 6 000 000 d’emplois à travers le pays.

Pour atteindre cet objectif ambitieux, les secteurs public et privé sont appelés à conjuguer leurs efforts dans une dynamique de partenariat renforcé, capable de stimuler l’investissement, de soutenir l’entrepreneuriat et de multiplier les opportunités professionnelles au profit de la population congolaise.

À travers cette initiative, l’ONEM réaffirme son engagement à œuvrer aux côtés des entreprises pour promouvoir un marché du travail plus dynamique, inclusif et porteur d’opportunités pour la jeunesse congolaise.

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