En sa qualité de Keynote Speaker, le Directeur Général de l’ONEM a mis l’accent sur la nécessité d’intégrer le bien-être psychologique dans les politiques de gestion du personnel. Selon lui, la santé mentale constitue un pilier essentiel de la productivité, de la motivation et de la résilience au sein du monde du travail.
Cette rencontre a réuni des experts, des chefs d’entreprises, des responsables des ressources humaines et des représentants d’institutions publiques autour de trois panels thématiques :
    •    De la prévention des risques psychosociaux au travail ;
    •    De la promotion du bien-être psychosocial en entreprise ;
    •    De la prise en charge et de l’accompagnement.
Les échanges ont permis de mettre en lumière les défis liés à la santé mentale dans le monde professionnel, tout en proposant des pistes concrètes pour améliorer les conditions de travail et favoriser un environnement plus équilibré et épanouissant.
En clôture, le Ministre de la Santé, Dr Roger KAMBA, a salué la pertinence des débats et encouragé la mise en œuvre des conclusions issues des discussions. À cette occasion, M. Alexis INDENGE, président de la Fondation MOSUNGI, a remis au ministre un cahier de charges pour appropriation, ainsi qu’au Directeur Général de l’ONEM le projet de recommandations sur la santé mentale et le bien-être psychosocial au travail, destiné à être vulgarisé auprès des acteurs concernés.
À travers cette participation, l’ONEM réaffirme son engagement en faveur du bien-être des travailleurs congolais et sa volonté de promouvoir un environnement professionnel où la performance se conjugue avec la santé mentale et l’épanouissement humain.