Tâches à exécuter :

Ø Apprendre la plateforme mWater de manière autonome à l'aide des manuels et vidéos ;

Ø Préparer du matériel de formation (MRHE, RP et opérateurs) ;

Ø Former les responsables du Ministère des Ressources Hydrauliques et Electricité (MRHE) sur l'utilisation de la plateforme ;

Ø Configurer la plateforme selon les besoins des RP ;

Ø Former les RP dans les provinces ;

Ø Former les opérateurs dans les provinces ;

Ø Appui technique par téléphone concernant les questions sur la plateforme

Ø rend compte immédiatement au chef du projet de tous les problèmes apparaissant dans le cadre de ce processus et de ceux concernant le respect des règles de la GIZ;

Ø assume d'autres activités et tâches en rapport avec ses compétences sur instruction de son supérieur hiérarchique.

Profil recherché :

Ø Avoir un diplôme en gestion de l'environnement ou base de données (minimum BAC +3) ;

Ø Avoir une formation en GIS et cartographie ;

Ø Cette formation peut être remplacé par l'équivalent en expérience technique à un poste similaire au

Ø sein de la GIZ ou autres organisations.

Ø Au moins 3 ans d'expérience professionnelle à un poste similaire.

Ø Capable de travailler de manière indépendante, être rigoureux ;

Ø Connaissance du secteur public de l'eau est un plus ;

Ø Bonne connaissance pratique de l'utilisation des technologies de l'information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office, MS Teams) ;

Ø Pratique courante (à l'oral et à l'écrit) de français, la connaissance en anglais est un atout ;

Ø Etre capable de travailler dans un environnement stressant et multiculturel ;

Ø Manifester un engagement à la mission de la GIZ, à sa vision et à ses valeurs ;

Ø La GIZ suit une politique genre : à compétences comparables, les candidatures féminines sont privilégiées.