UN ENQUETEUR (INVESTIGATOR)

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Employeur

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Téléphone : +243903534813

E-mail : -

N° Offre : 193/ORB900/KCC/2022

Lieu d'affectation : KOLWEZI

Date début: 27 septembre 2022 00:00

Date limite: 27 septembre 2022 00:00

Type contrat: CDI

Genre: FEMME HOMME

Nombre postes : 1

Nombre candidats : 10


Tâches à exécuter :

-         Mettre sur pied et gérer une unité spécialisée chargée de la prévention de la fraude et des enquêtes sur les sites de KCC;

-         Mettre en place des processus Internes permettant de s'assurer que les problèmes sont examinés, que des solutions sont trouvées et traitées avec un minimum de dommages pour la Société ;

-         Gérer efficacement les ressources d'investigation disponibles ;

-         Gérer les attentes des parties prenantes en matière de retour d'information final concernant les enquêtes du Programme Raising Concerns » ;

-         S'occuper de la gestion, de la standardisation et du développement du Programme « Raising Concerns » sur tous les sites Copper Africa ;

-         Mettre en place un processus de suivi des recommandations antérieures ;

-         Développer des processus d'enquête-clés et de gestion holistique des bases de données d'enquête ;

-         Développer une collaboration croisée entre les différentes parties prenantes ;

-         Former les enquêteurs afin de s'assurer qu'ils restent suffisamment qualifiés et expérimentés pour accomplir les tâches qui leur sont confiées ;

-         Développer une stratégie et un plan de prévention des fraudes ;

 Profil recherché :

-   Posséder des qualifications tertiaires appropriées en audit interne, en enquêtes ou dans un autre domaine  approprié ;

-   Avoir au moins 10 ans d'expérience dans la réalisation d'enquêtes et/ou d'audits et/ou d'examens

-   Avoir une expérience dam de mandat oni►priseu mirldnationalos

-   Avoir une expérience préalable de travail on Afrique et plu G particulièrement on RDC;

-   Avoir une certification en Audit interne (HA, ACFE).

-   Solides compétences en leadership et en communication ;

-   Expérience do la supervision ou du monterai d'employés subalternes ; Capacité à apprendre rapidement ;

-   Très motivé ;

-   Capable de lire et d'écrire le français ou l'anglais ;

-   Bonne sensibilisation à la Sécurité au travail ;

-   Capable de travailler sous pression ;

-   Planifier et organiser.

NOTA Une Carte de Demandeur d'emploi délivrée par l'ONEM est obligatoire pour postuler aux offres d'emploi.


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