Tâches à exécuter

1. Coordonner l'évaluation des besoins en matière d'assistance technique ainsi que l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'assistance technique dans différents domaines techniques liés à la programmation des OEV, à l'appui des primes locales des partenaires de mise en œuvre.
2. Mettre en place les systèmes permettant un suivi et une supervision efficaces des activités d'assistance technique dans différents domaines techniques et pour différentes organisations.
3. Superviser et soutenir une équipe d'experts techniques pour s'assurer que les activités d'AT sont mises en œuvre conformément au calendrier établi et répondent aux besoins des organisations locales.
4. Si nécessaire, accéder à l'expertise technique de FHI 360/HQ et la coordonner pour s'assurer que les besoins en AT des organisations locales sont satisfaits.
5. Établir des mécanismes efficaces de coordination et de collaboration entre l'équipe technique OVC et le personnel de S&E pour examiner et analyser conjointement les données des organisations locales et s'assurer que les données sont utilisées pour informer les activités d'assistance technique afin d'améliorer la programmation et la performance globale.
6. Si nécessaire, fournir une assistance technique stratégique aux organisations locales, en particulier pour soutenir la mise en œuvre d'approches d'amélioration des performances, telles que les approches d'amélioration de la qualité/TQLA.
7. Identifier les opportunités d'apprentissage continu pour les membres de l'équipe technique OVC dans leurs domaines techniques respectifs (par exemple, formations, webinaires, conférences) afin de s'assurer qu'ils se tiennent au courant des preuves disponibles, des meilleures pratiques et des innovations existantes, et qu'ils sont en mesure de fournir une assistance de haute qualité aux organisations locales.
8. Participer à des plateformes techniques et de coordination de haut niveau pour OVC (par exemple, des groupes de travail, des groupes de travail inter-agences).

Documenter les bonnes pratiques et les histoires de succès.

Profil recherché:

1.    Diplôme de maîtrise en santé publique ou dans un domaine connexe ou équivalent, doctorat de préférence

2.    Au moins huit (8) ans d'expérience dans la conception, la mise en oeuvre et la gestion de programmes OVC financés par PEPFAR/USAID.

3.   Connaître parfaitement les priorités et les orientations de la programmation PEPFAR OVC.

4.    Au moins cinq (3) ans d'expérience dans la fourniture d'une assistance technique aux organisations locales (ONG et CBO).

5.    Capacité avérée à travailler efficacement avec un éventail de parties prenantes, notamment des représentants du gouvernement, des organisations communautaires locales, des donateurs et d'autres parties prenantes.

6.    Excellentes compétences en matière de communication, de relations interpersonnelles et de rédaction

7.   Capacité à travailler de manière indépendante et à gérer un flux de travail important.

8.   Avoir un sens de Leadership éprouvé

9.   Être capable de travailler sous pression et dans un contexte multiculturel

10.            Une expérience dans une organisation internationale est un plus.

11.            Sens de l'initiative et capacité à travailler avec un minimum de supervision

12.            Capacité de définir des priorités, de fixer des délais convenables et de les respecter

13.            Capacité dans l'organisation de formation et de tutorat

14.            La connaissance du milieu est un atout

15. Expérience de travail avec des organisations de la société civile pour planifier et mettre en oeuvre des programmes cliniques de lutte contre le VIH.

16. Expérience de l'identification proactive des risques, de la résolution des problèmes et de leur communication appropriée au personnel du projet et à l'USAID.